2025年5月20日，業(yè)內(nèi)極具影響力的技術峰會——金蝶云蒼穹AI峰會在深圳盛大舉行。本次峰會匯聚超400位企業(yè)領袖、技術專家及生態(tài)伙伴，發(fā)布了金蝶五大智能體和蒼穹Agent平臺2.0，成立了“企業(yè)管理AI生態(tài)聯(lián)盟”。據(jù)悉，此次發(fā)布的AI新產(chǎn)品已完成商業(yè)化落地準備，面向全體參會者開放現(xiàn)場體驗環(huán)節(jié)，展現(xiàn)了AI技術在企業(yè)管理領域的實質性突破，為AI應用在B端落地樹立了實踐范式。

現(xiàn)場參會者見證金蝶AI新品發(fā)布

“金蝶將全面轉型為‘企業(yè)管理AI公司’。我們相信未來每一家企業(yè)都將是一個智能化公司，而幫助他們實現(xiàn)數(shù)智化轉型，這正是金蝶在AI時代‘予力企業(yè)、成就不凡’的使命。”金蝶集團總裁章勇表示，金蝶將以人工智能技術為核心，融合企業(yè)管理學理論與實踐，構建面向企業(yè)戰(zhàn)略、運營、組織、人力、創(chuàng)新等核心管理場景的新一代企業(yè)管理平臺。

金蝶集團總裁章勇致辭

開箱即用，用即見效 可落地的AI發(fā)布

會議現(xiàn)場，全面展示了智能體驅動的“Vibe Working”未來工作方式：以云之家為入口，用戶可以隨時訪問Agent智能助理，在用戶高頻使用的溝通場景，通過靈動的交互方式調(diào)用多個AI智能體，協(xié)同完成知識查詢、問數(shù)、差旅預訂、報銷等多項工作任務。智能體可根據(jù)用戶角色、偏好和歷史行為提供個性化的信息、建議、任務，自動處理重復任務，助力員工高效工作，釋放員工的創(chuàng)造力。

本次峰會發(fā)布的五大智能體，包括金鑰財報（財報分析智能體）、ChatBI（企業(yè)問數(shù)智能體）、招聘智能體、差旅智能體以及企業(yè)知識智能體，涵蓋了AI在企業(yè)端應用最為廣泛的多個場景，開箱即用易實施，真正讓AI普惠企業(yè)管理者、業(yè)務專員和全體員工。其中，金鑰財報的發(fā)布，更是開啟了金蝶企業(yè)AI能力從B端外延至C端的嘗試，是業(yè)內(nèi)的創(chuàng)新之舉。該智能體面向專業(yè)投資人與企業(yè)經(jīng)營者、各類金融研究人士及個人投資者，提供智能的財報解讀和財務分析報告撰寫能力，“讓所有人分析財報像刷短視頻一樣簡單”，“10分鐘幫財務經(jīng)理寫完一份高質量的財務分析報告”。

基于金蝶的企業(yè)管理AI產(chǎn)品藍圖，未來金蝶的AI產(chǎn)品也將遵循“以人的創(chuàng)造力為本”、“交付結果”、“安全可信”、“自適應體驗”、“生態(tài)開放”的五大產(chǎn)品理念，持續(xù)場景化創(chuàng)新。

金蝶正式發(fā)布AI產(chǎn)品藍圖

作為支撐智能體的技術底座，蒼穹Agent平臺也迎來2.0版本重大升級發(fā)布，進一步降低企業(yè)應用AI的技術門檻；并通過提供更豐富的模板與工具，更深度的SaaS連接，更安全的企業(yè)級保障，更開放的技術標準，加速企業(yè)智能體開發(fā)普惠。

企業(yè)管理AI 重新定義企業(yè)數(shù)智化

AI正在推動企業(yè)管理的變革，越來越多的企業(yè)正在采取行動，關注AI領域的投入。在此背景下，金蝶率先提出“企業(yè)管理AI”（EMAI）的概念：“企業(yè)管理AI是指以AI技術為核心，融合企業(yè)管理學理論與實踐，構建面向企業(yè)戰(zhàn)略、生態(tài)、產(chǎn)品、運營、組織、人力等核心管理場景的新一代企業(yè)管理平臺。”企業(yè)數(shù)字化的發(fā)展，經(jīng)由MRP、MRPII、ERP、EBC，進化到了企業(yè)管理AI時代。

企業(yè)數(shù)字化的發(fā)展從MRP到企業(yè)管理AI的進化之路

在會上，金蝶還推出了金蝶AI轉型方法論“AIGO”：包括A（Assessment& Architecture，分析與架構）、I（Implementation，實施與執(zhí)行）、G（Governance，治理與管理）、O（Operation，運營與優(yōu)化），包括成熟度評估/需求分析、愿景與戰(zhàn)略/架構設計，AI場景試點、落地與實施管理，AI治理，以及AI運營與價值評估，為企業(yè)加速AI轉型步伐。

國際權威分析機構Gartner報告顯示：金蝶已位居生成式AI模型中國市場占有率前十，也是其中唯一的企業(yè)管理軟件廠商。正是在“AI+管理”領域摸索出了特有的路徑與方法論，金蝶表示對全面轉型為企業(yè)管理AI公司充滿信心。今后，金蝶將結合五大創(chuàng)新和轉型方法論，助力全球每一位客戶提升新質生產(chǎn)力，實現(xiàn)客戶、合作伙伴及員工的共同成長。

生態(tài)聯(lián)盟成立 共建AI新未來

面對人工智能在企業(yè)級市場的深化應用，單一廠商難以兼具行業(yè)沉淀、技術研發(fā)投入與實施服務覆蓋的全鏈路能力，產(chǎn)、學、研、用協(xié)同創(chuàng)新成為破局關鍵。金蝶不僅積極推動“AI普及行動”，更在本屆峰會發(fā)起了“企業(yè)管理AI生態(tài)聯(lián)盟”，與來自上海國家會計學院、通威股份、建發(fā)房產(chǎn)、軟通集團、中電金信、青島雨諾的代表，共同種下了一棵“企業(yè)管理AI”之樹。

各界代表共同種下“企業(yè)管理AI之樹”

峰會期間，金蝶還與中車唐山公司、建發(fā)房產(chǎn)、海信集團、今麥郎、北大荒信息、溫氏集團攜手共建企業(yè)管理AI實驗室，旨在打破行業(yè)壁壘，降低AI技術應用門檻，實現(xiàn)AI生態(tài)共贏。金蝶將整合在AI技術平臺領域的研發(fā)優(yōu)勢，融合各領軍企業(yè)在各行業(yè)的實踐經(jīng)驗，共同孵化AI智能體創(chuàng)新應用場景。

金蝶集團董事會主席兼CEO徐少春

“企業(yè)管理AI是一個激動人心的時代。企業(yè)管理AI能夠把繁重的重復性工作和數(shù)據(jù)密集型工作交給智能體，極大地釋放了人的工作時間，讓人更好地發(fā)揮創(chuàng)造力，讓智能體多干活。人與智能體的共生關系成為企業(yè)的核心競爭力?！苯鸬瘓F董事會主席兼CEO徐少春表示：每一個企業(yè)，最重要的就是要制定合適的AI戰(zhàn)略，既不要落下，也不要盲動，靜水深流，順勢而為，金蝶也會因AI而蝶變。金蝶也將攜手全球合作伙伴，共商共建共享企業(yè)管理AI新世界，讓企業(yè)管理AI之樹常亮常青。