10月26日，以“予力企業(yè) 成就不凡”為主題的金蝶2024全球創(chuàng)見者大會在北京盛大舉行。大會期間，金蝶重磅發(fā)布蒼穹APP，讓AI管理真正觸手可及?，F(xiàn)場還開放了AI移動應(yīng)用體驗，為全球創(chuàng)見者們展現(xiàn)企業(yè)管理領(lǐng)域新一輪人工智能化變革。

大會現(xiàn)場，中國企業(yè)改革與發(fā)展研究會會長、國務(wù)院國資委原黨委委員、秘書長彭華崗出席并致辭，海信集團(tuán)董事長賈少謙，華為董事、質(zhì)量流程IT總裁陶景文，中國通用技術(shù)集團(tuán)黨組成員、總會計師馬可輝，金蝶集團(tuán)董事會主席兼CEO徐少春，金蝶集團(tuán)總裁章勇等各界知名人士、企業(yè)家代表相聚一堂，與近2000位參會嘉賓共同探索智能時代企業(yè)如何加速構(gòu)建新質(zhì)生產(chǎn)力，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

數(shù)智化轉(zhuǎn)型，中國企業(yè)要敢于定義世界一流

當(dāng)下，正處于一個充滿變革與機(jī)遇的新時代，以人工智能為代表的新興技術(shù)正以前所未有的速度重塑商業(yè)格局。

金蝶集團(tuán)董事會主席兼CEO徐少春

“數(shù)智化既是一種生存環(huán)境，也是一種戰(zhàn)斗力！將這種戰(zhàn)斗力予力企業(yè)、成就不凡既是每一個數(shù)智化轉(zhuǎn)型領(lǐng)導(dǎo)者的內(nèi)在需求，也是金蝶的使命。”金蝶集團(tuán)董事會主席、CEO徐少春在本次大會提出數(shù)智化轉(zhuǎn)型五項修煉。

近年來，金蝶也在踐行以數(shù)智“予力企業(yè)”，尤其在實現(xiàn)大型企業(yè)國產(chǎn)化替代領(lǐng)域，碩果累累。截止10月底，金蝶已經(jīng)累計成功助力云南中煙、北方工業(yè)、一心堂等近300家大型企業(yè)完成國產(chǎn)化替代升級。以華為為例，面對國外軟件“卡脖子”，雙方共建了服務(wù)全球34萬員工，覆蓋34個模塊的人力資源管理系統(tǒng)，實現(xiàn)變革落地。實踐證明，中國企業(yè)管理軟件足以具備服務(wù)世界一流企業(yè)的產(chǎn)品品質(zhì)、技術(shù)實力和交付能力。

蒼穹APP重磅發(fā)布，讓AI管理觸手可及

2024年政府工作報告提出，開展“人工智能+”行動，人工智能成為我國發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的關(guān)鍵?！癆I在不斷進(jìn)化，每一個企業(yè)應(yīng)用，都將是智能應(yīng)用?！苯鸬袊鴪?zhí)行副總裁趙燕錫在本次大會也分享了在智能時代，ERP向智能EBC（Enterprise Business Capability，企業(yè)業(yè)務(wù)能力）的轉(zhuǎn)變，金蝶云作為新一代智能EBC，引領(lǐng)企業(yè)管理智能化變革。

金蝶中國執(zhí)行副總裁趙燕錫

同時，大會上金蝶也重磅發(fā)布了“蒼穹APP”，讓AI管理觸手可及。據(jù)介紹，這款A(yù)PP是金蝶自主研發(fā)的AI管理助手的移動形態(tài)，它基于新一代企業(yè)級AI平臺——金蝶云·蒼穹所構(gòu)建，是國內(nèi)企業(yè)管理領(lǐng)域的首款A(yù)I原生移動應(yīng)用。蒼穹APP為企業(yè)用戶提供了智能化、便捷化的管理服務(wù)新體驗，以期引領(lǐng)中國企業(yè)管理軟件真正邁向AI原生時代，推動中國企業(yè)數(shù)智化轉(zhuǎn)型加速變革。

發(fā)布儀式嘉賓從左到右：陶景文、賈少謙、徐少春、彭華崗、馬可輝、章勇

蒼穹APP的開發(fā)基于金蝶自研大模型和AI agent技術(shù)架構(gòu)，能夠在自然語言交互中理解用戶意圖，不僅能提供財務(wù)通識問答，比如公司注冊、財稅優(yōu)惠政策解讀等智能問詢，而且能提供企業(yè)財務(wù)制度、差旅制度、法務(wù)政策等企業(yè)知識問答及智能分析服務(wù)，更能夠連接SaaS，覆蓋財務(wù)診斷、指標(biāo)分析、員工服務(wù)等多個企業(yè)級AI應(yīng)用場景。蒼穹APP的發(fā)布，是金蝶近年來深耕企業(yè)級AI，積累沉淀了豐富的場景和海量企業(yè)客戶案例實踐的成果?？梢哉f，這是繼今年5月金蝶云蒼穹峰會發(fā)布AI管理助手后，企業(yè)級AI領(lǐng)域的又一次突破性革命！

本次大會也展現(xiàn)了過去一年金蝶在財務(wù)、人力資源、全球研發(fā)協(xié)同等領(lǐng)域，基于金蝶云·蒼穹平臺，在行業(yè)內(nèi)率先落地的企業(yè)級AI應(yīng)用。

以服務(wù)海信集團(tuán)為例，海信與金蝶通過在人力資源管理領(lǐng)域共創(chuàng)AI應(yīng)用，打造了員工活水平臺及近20個業(yè)務(wù)場景，實現(xiàn)員工全旅程和人才供應(yīng)鏈全鏈路的智能化體驗，內(nèi)部招聘比例提升了120%，干部考察過程效率提升了70%。

為構(gòu)建更開放的數(shù)智化生態(tài)，金蝶也在本次大會上與中電金信、天翼云、聯(lián)友科技、軟通動力、通用技術(shù)數(shù)科公司、數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)、河鋼數(shù)字、北控數(shù)科、電科金倉、麒麟軟件、中科曙光共11家企業(yè)簽署了戰(zhàn)略合作協(xié)議，以期打造更開放的生態(tài)，吸引合作伙伴及大量開發(fā)者參與AI等研發(fā)，共同完善智能應(yīng)用和解決方案。據(jù)悉，金蝶生態(tài)體系已覆蓋超5000家伙伴，并有近200家ISV伙伴基于蒼穹平臺構(gòu)建數(shù)字化產(chǎn)品，包括獨立軟件開發(fā)商、系統(tǒng)集成商、咨詢公司等，豐富的應(yīng)用生態(tài)將為企業(yè)數(shù)智化轉(zhuǎn)型提供更多的擴(kuò)展空間。

予力企業(yè)，成就不凡

隨著越來越多企業(yè)邁入AI轉(zhuǎn)型時代，以“資源計劃”為核心的傳統(tǒng)ERP已無法滿足企業(yè)在當(dāng)前多變環(huán)境下的需求，它已經(jīng)演變?yōu)橹С制髽I(yè)業(yè)務(wù)全方位發(fā)展的“企業(yè)業(yè)務(wù)能力”（EBC）。本次大會，金蝶也再次發(fā)布《EBC白皮書（2024）》，并強調(diào)ERP向智能EBC（企業(yè)的智能數(shù)字業(yè)務(wù)能力）進(jìn)化，融入了AI原生及可組裝在數(shù)字化管理中的領(lǐng)先實踐，探討如何幫助企業(yè)進(jìn)一步構(gòu)建EBC平臺，深化數(shù)字資產(chǎn)沉淀與數(shù)字價值應(yīng)用，為企業(yè)數(shù)智化轉(zhuǎn)型提供更具體的轉(zhuǎn)型方法論。

這是一個不凡的時代，而偉大的公司總是孕育在大變局當(dāng)中。以數(shù)智化予力企業(yè)，是每一個數(shù)智化轉(zhuǎn)型領(lǐng)導(dǎo)者的共同內(nèi)在需求。金蝶也將秉承使命，融合數(shù)字技術(shù)和管理智慧，予力全球每一個企業(yè)和個人，成就不凡！